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El Hospital Nuestra Señora de los Reyes avanza en el cumplimiento de sus objetivos medioambientales

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En los dos últimos años el hospital ha reducido en un 41% los residuos sanitarios, el consumo de electricidad en un 13% y el de agua de abasto en un 43%
El responsable de Electromedicina y Mantenimiento del centro, Javier Ávila, ofreció recientemente una conferencia en la que, además de analizar la gestión de residuos, se pretendía fomentar valores medioambientales que favorezcan un cambio de actitud a favor del entorno
El Hospital Insular Nuestra Señora de los Reyes de El Hierro, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, celebró recientemente su primera conferencia sobre gestión medioambiental impartida por el responsable de Electromedicina y Mantenimiento del centro, Javier Ávila Brito, con el objetivo de informar, formar y difundir entre los trabajadores del hospital el significado de trabajar bajo un Sistema de Gestión Ambiental (SGA). El objetivo fundamental de esta ponencia era crear valores medioambientales que fomenten un cambio de actitud a favor del entorno.

Después de dos años de la obtención de la certificación UNE EN ISO 14.001:2004 en mayo de 2011, el Hospital Nuestra Señora de Los Reyes cuenta con un SGA consolidado que ha conseguido cumplir con creces los retos establecidos a corto y medio plazo.

La conferencia de Javier Ávila se centró en dos ejes fundamentales: por un lado, el cumplimiento de la legislación en los procesos de revisión y mantenimiento técnico de todas las actividades que realiza el hospital, tales como climatización, analíticas de aguas residuales y medición ruido ambiental, entre otras.

Por otro lado, se abordó el control y la mejora de todos aquellos elementos que inciden o pueden incidir en el Medio Ambiente planificando y definiendo periódicamente objetivos y metas concretas. Para ello se han ido implantando sistemas tecnológicos que permiten desarrollar las actividades propias del hospital con el menor impacto posible, desarrollando elementos que favorezcan el control total de los residuos ya sean peligrosos o no, así como un mantenimiento y autocontrol exhaustivo del sistema que permita corregir las desviaciones del SGA.

Como resultado de esta política medioambiental en los últimos dos años se ha logrado avanzar de forma considerable en la reducción de los recursos naturales y de los residuos sanitarios y no sanitarios. De esta forma, en este periodo de tiempo se han llevado a cabo un total de 110 acciones correctivas para rectificar o prevenir posibles impactos ambientales y controlar que las medidas adoptadas han sido las adecuadas.

A través de esta política ambiental el hospital ha reducido en un 41% los residuos sanitarios, el consumo de electricidad en un 13% y el de agua de abasto en un 43%. Además, se ha disminuido en un 21% el consumo de papel de oficina, adquiriendo papel reciclado 100% libre de cloro, elaborado con madera procedente de bosques controlados y que cuenta con el Sello del ángel azul y Ecoetiqueta nórdica, dos de los distintivos más estrictos junto a los de la Unión Europea.

Todos los residuos que se generan en el centro son tratados por gestores autorizados siendo un objetivo ambiental ampliar la recogida y separación de los mismos según su tipo y peligrosidad. En la actualidad el hospital cuenta con empresas que realizan la retirada de residuos, teniendo así un control del proceso desde que salen del centro hasta su entrega en la planta para su destrucción o reciclaje.

El mantenimiento del SGA evidencia el compromiso que el Hospital Nuestra Señora de los Reyes, a través de su equipo directivo, tiene con el Medio Ambiente y el desarrollo sostenible. La certificación UNE EN ISO 14.001:2004 permite medir las actuaciones en todo lo referente al cuidado y preservación del entorno basándose en criterios medioambientales aceptados internacionalmente y con un estricto control de auditorías anuales que afectan a todas las actividades vinculadas con la prestación de servicios médico-sanitarios así como las actividades auxiliares desarrolladas en el hospital.

Este compromiso es un proyecto colectivo, que requiere la implicación de todos y cada uno de los trabajadores del hospital sin cuyo esfuerzo y dedicación no sería posible.

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