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La Consejería de Empleo destinará 75 millones de euros a la formación y el empleo de 12.000 canarios

El Consejo de Gobierno de Canarias ha dado el visto bueno a las primeras Medidas de Choque para la Emergencia Social del Desempleo en Canarias en el que se recoge una batería de iniciativas que pretenden servir de inyección a la difícil situación que atraviesa el archipiélago en materia de empleo y que supone una tasa de paro del 30,9 por ciento de la población, según datos de la Encuesta de Población Activa. La iniciativa dotada con un total de 75 millones en diversos programas permitirá formar y dar trabajo a unos 12.000 desempleados canarios.

"Resulta urgente abordar medidas inmediatas de carácter coyuntural, dirigidas especialmente a los colectivos más afectados por el desempleo: jóvenes y personas desempleadas con escasa cualificación", se explica en el documento llevado este jueves fuera del orden del día al Consejo de Gobierno desde la Consejería de Empleo, Industria y Comercio.

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La subvención del SCE es para contratar a menores de 30 años con déficit de formación y mayores de 45

El Cabildo de El Hierro ha obtenido una subvención del Servicio Canario de Empleo de 188.655 euros destinada a financiar el coste salarial derivado de la contratación de 19 personas durante 6 meses para la realización de obras y servicios de interés general y social.

El programa está cofinanciado en un 80% por el Fondo Social Europeo y está dirigido a facilitar la incorporación al mercado de trabajo de dos colectivos de difícil inserción, menores de 30 años con déficit de formación y mayores de 45 (desempleados de larga duración), cuya recualificación profesional es adecuada y necesaria, explica el presidente insular, Alpidio Armas, quien se ha reservado para la presidencia en el Cabildo de El Hierro el área de Empleo y Desarrollo Económico por su trascendencia.

Los trabajadores desempleados que se contraten gracias a esta iniciativa, "Cultura y Ocio para jóvenes y mayores", en El Hierro tendrán que participar en los procesos de formación que la Subdirección de Formación del Servicio Canario de Empleo establezca.

"Esta convocatoria combina dos instrumentos propios de la política de empleo –afirma Randado-, como son la experiencia profesional y la adquisición de formación añadida con el objetivo de mejorar su nivel de empleabilidad de cara al futuro".

A los jóvenes de la isla con formación deficitaria y a los mayores de 45 contratados se les facilitará formación dirigida a la obtención, en su caso, del título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.

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En lucha contra el paro

Cabildo de El Hierro y Servicio Canario de Empleo poner en marcha proyectos que permiten la contratación de jóvenes y mayores de 45 años

El Cabildo de El Hierro pretende poner en marcha el proyecto "cultura y ocio para jóvenes y mayores", una iniciativa que busca generar empleo entre el colectivo de jóvenes sin cualificación y parados de larga duración con más de 45 años.

Este proyecto se ha presentado a la convocatoria extraordinaria de subvenciones del Servicio Canario de Empleo y permitiría destinar 188.655 euros a la contratación de 19 personas en la isla de El Hierro durante seis meses. Estas subvenciones están cofinanciadas en un 80% por el Fondo Social Europeo.

En estos momentos, la Institución herreña tiene en marcha un proyecto que ya ha recibido el apoyo de esta línea financiera denominado "Campaña de vigilancia y lucha contra incendios forestales 2011" y que se espera finalice el próximo 20 de noviembre. Gracias al mismo, prestan sus servicios un total de cinco peones vigilantes en el Area de Medio Natural, Rural y Marino, con una jornada laboral del 75%.

El pasado 14 de septiembre finalizó el proyecto "Emergencias El Hierro, mejoras en los servicios de Protección Civil 2011", aprobado por el Servicio Canario de Empleo y cofinanciado con el Fondo Social Europeo mediante el Programa Operativo "Adaptabilidad y Empleo", valorado en 138 mil euros que han permitido cubrir los gastos salariales y costes de la Seguridad Social de 15 trabajadores durante cinco meses.

El presidente del Cabildo, Alpido Armas, destaca la importancia de este tipo de convenios interadministrativos que permiten dar trabajo a colectivos especialmente afectados por la lacra del desempleo "como son los jóvenes sin la suficiente cualificación así como los demandantes con más de 45 años que encuentran verdaderas dificultades a la hora de acceder a un puesto de trabajo, máxime ante la actual situación económica".

Armas afirma que la lucha contra el paro y la política económica será el eje sobre el que gire toda la gestión de su Gobierno al frente del Cabildo de El Hierro durante los próximos años.

Declara que, sin perder el papel que han de jugar las administraciones, como fuentes de dinamización de empleo, ha de ser el empresariado herreño el principal protagonista y el que tome las riendas del motor económico, convirtiéndose en el principal empleador y no al contrario.

Publicado en Economía
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