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Dinamización del empleo en El Pinar de El Hierro

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El lunes 8 de octubre se inició el proyecto "Dinamización del Empleo en El Pinar de El Hierro", aprobado en la convocatoria del Servicio Canario de Empleo destinada a las Corporaciones Locales de ámbito municipal, que correspondan a municipios con menos de 95.000 habitantes, con la concesión de una subvención de 48.328 euros.

Dicho proyecto, que tendrá una duración de 4 meses, supondrá un coste total de 108.791,76 euros, que estará cofinanciado por el Fondo Social Europeo en el marco el Programa Operativo Plurirregional Adaptabilidad y Empleo para el periodo 2007-2013, por los fondos recibidos por el Servicio Público de Empleo Estatal, Servicio Canario de Empleo, Plan Integral de Empleo de Canarias (PIEC) y el Ayuntamiento de El Pinar de El Hierro.

De las arcas municipales se destinarán 60.463,76 euros para el desarrollo de este proyecto, que supondrá la contratación de 20 desempleados de diversas ocupaciones de apoyo a diferentes Servicios Municipales (Administración, Turismo, Cultura, Deportes, Servicios Sociales, Oficina Técnica, Limpieza Viaria y Urbanismo y Mantenimiento), pertenecientes a los colectivos de prioridad establecidos por el Servicio Canario de Empleo.

La realización de este proyecto persigue una doble finalidad, por un lado, proporcionar actividad y experiencia laboral a personas desempleadas, mejorando sus condiciones de empleabilidad para futuras contrataciones; y por otro, el desarrollo de acciones que contribuyan a la futura reactivación socioeconómica del municipio, mejorando y rehabilitando espacios públicos existentes, acondicionando espacios nuevos que sirvan de reclamo turístico, y proporcionando en general, una mejora de los servicios públicos municipales.

El Alcalde, Don Juan Miguel Padrón Brito, se congratula por el inicio del mencionado proyecto, después de la incertidumbre existente sobre la continuidad de la convocatoria y su financiación debido a los recortes realizados. Han sido meses de trabajo, en los que la Concejala de Empleo, Doña Idaira Hernández Barbuzano, no ha cesado en esfuerzos para que el proyecto saliese adelante, ya que el desarrollo de planes de empleo supone una de las pocas fórmulas que este Ayuntamiento tiene para la reducción de las tasas de paro, debido a las medidas estatales que limitan las contrataciones laborales temporales. Fruto de ese trabajo se consiguió incluir como colectivos de prioridad a los "Parados de larga duración" y "Desempleados mayores de 45 años" con dificultades de inserción laboral y social.

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